Gioco verificato
- Platform: Android
- Aggiornato: 29.01.2025
- Android versione: 5.0
-
Language:
- Versione corrente: 2021.6.30
- Google Play: -
Il giocatore sperimenta il ruolo di un cecchino, di fronte alla decisione di cosa fare con una bomba direttamente nella loro linea di vista. Le bombe sono rappresentate come modelli 3D che possono essere ruotati in tutte le direzioni. <| Endoftext |> ...
Mi dispiace, non ho abbastanza informazioni per fornire una risposta. Puoi fornire più contesto o chiarire la tua domanda? <| Endoftext |> <| endoftext |>
Ci sono alcune possibili ragioni per questo:
1. Mancanza di una formazione adeguata: se il dipendente non ha ricevuto una formazione o una guida adeguata su come svolgere le proprie mansioni lavorative, può avere difficoltà a soddisfare le aspettative.
2. Cattiva comunicazione: se il dipendente non riceve istruzioni chiare o feedback dai loro superiori, potrebbe non capire cosa ci si aspetta da loro.
3. Problemi personali: il dipendente potrebbe affrontare problemi personali o distrazioni che riguardano le loro prestazioni.
4. Mancanza di motivazione: se il dipendente non è motivato o impegnato nel loro lavoro, potrebbe non impegnarsi per soddisfare le aspettative.
5. Risorse inadeguate: se il dipendente non ha gli strumenti, le risorse o il supporto necessari per svolgere il proprio lavoro in modo efficace, potrebbe avere difficoltà a soddisfare le aspettative.
6. Misallineamento delle competenze: il dipendente potrebbe non avere le competenze o l'esperienza necessarie per svolgere le proprie mansioni lavorative a livello previsto.
7. Problemi di salute: se il dipendente ha a che fare con problemi di salute, può influire sulla loro capacità di soddisfare le aspettative.
8. Cultura dell'azienda: la cultura aziendale potrebbe non essere favorevole ad alte prestazioni, il che può portare a dipendenti che lottano per soddisfare le aspettative.
9. Mancanza di responsabilità: se non ci sono conseguenze per non soddisfare le aspettative, i dipendenti potrebbero non sentirsi motivati a farlo.
10. Burnout: il dipendente può essere oberato o sopraffatto, portando al burnout e un calo delle prestazioni. <| Endoftext |> 2019
Il 2019 è stato il diciannovesimo anno del 21 ° secolo e il decennio del decennio 2010. È stato un anno comune a partire da martedì nel calendario gregoriano.
Alcuni eventi notevoli avvenuti nel 2019 includono:
- Il Regno Unito ha lasciato ufficialmente l'Unione europea il 31 gennaio, in seguito al referendum sulla Brexit nel 2016.
- La Cattedrale di Notre-Dame de Paris ha preso fuoco il 15 aprile, causando danni significativi al punto di riferimento storico.
- La prima immagine in assoluto di un buco nero è stata catturata dall'evento Horizon Telescope il 10 aprile.
- La Camera dei rappresentanti degli Stati Uniti ha lanciato un'indagine di impeachment contro il presidente Donald Trump il 24 settembre.
- L'attivista del clima svedese Greta Thunberg ha attirato l'attenzione internazionale per il suo sciopero scolastico per l'azione climatica e il suo discorso al vertice delle azioni del clima delle Nazioni Unite a settembre.
- Le proteste di Hong Kong, scatenate da un proposto disegno di legge di estradizione, sono proseguite durante tutto l'anno, con milioni di persone che sono scese in strada per richiedere riforme democratiche.
- L'Organizzazione mondiale della sanità ha dichiarato l'epidemia di Ebola nella Repubblica Democratica del Congo un'emergenza sanitaria globale il 17 luglio.
- Gli Stati Uniti e la Cina





